Werken bij Lifetri
Onze missie: mensen zelfverzekerd maken. En dat begint bij onszelf.
Bij Lifetri halen we samen het beste uit elkaar. We beoordelen je sollicitatie op je talent, ervaring en enthousiasme. Verder is voor ons iedereen gelijk.
Home page » werken bij
Nederlanders zelf-verzekeren
Een ándere verzekeraar
We willen klanten niet verzekeren, maar zelf-verzekeren. We verkopen geen kant-en-klare pakketten, maar stellen klanten in staat zelfverzekerder te leven met slimme financiële oplossingen die passen bij hun persoonlijke situatie.
Groeien door overnames
Om die belofte waar te maken moeten we eerst groeien. Eerst namen we uitvaartverzekeraar Nuvema over. Daarna de levensverzekeringen van Klaverblad. En vorig jaar zijn we ook de pensioenmarkt ingestapt: Allianz Nederland Groep heeft namelijk alle pensioenaanspraken en -rechten overgedragen aan Lifetri.
Werken bij Lifetri
Bij Lifetri hebben we een digitale focus en agile mindset: snel ontwikkelen, meteen uitproberen en altijd blijven verbeteren.
Iets voor jou?
Waarom werken bij Lifetri?
Lifetri is een jonge verzekeraar met een ervaren bestuur en een vermogende aandeelhouder: Sixth Street Partners.
We hebben grote ambities en zien een mooie toekomst voor de Nederlandse levensverzekeringsmarkt.
Innovatie
Samenwerken
Ontwikkelen
Informeel
Vrijheid
En natuurlijk...
Vrijheid, informeel en diversiteit
Arno Onsman - HR manager
Waarom Lifetri?
“Vanwege de vrijheid, de ongedwongenheid en de grote variatie aan zaken waar je mee bezig kan en mag zijn.”
Omschrijf een typische dag
“Kletsen en typen over de meest uiteenlopende dingen. Vandaag begint die met een dagstart met het team. Daarna volgt de kwartaalevaluatie met risk- & compliance, een overleg met een detacheerder over personele bezetting en een afspraak over onze interne communicatie (dat waarschijnlijk naadloos overgaat in een discussie over voetbal)”
Wat is jouw grootste uitdaging binnen Lifetri?
“De connectie en samenwerking tussen de teams. Die is na een jaar thuiswerken niet slecht, maar de natuurlijke grenzen tussen teams worden wel groter als je elkaar niet ziet. Daarom investeren we het afgelopen jaar behoorlijk in (digitale) bijeenkomsten, zelfverzekerd-sessies, het Lifetri Thuis team. En na de zomer in meer fysieke en inspirerende bijeenkomsten.”
Wat is volgens jou het beste element van werken bij Lifetri?
“Vrijheid om te leren, over grenzen van je functie heen te kunnen kijken en initiatief te nemen. En de mogelijkheid om hier samen met anderen in op te trekken.”
Waar kan je ons vinden?
Het kan wat ingewikkeld zijn om bij ons kantoor te komen. Geen nood, bekijk dit filmpje en je bent er zo!
Wij staan je graag te woord
Wil je meer informatie over een vacature of werken bij Lifetri? Arno staat klaar om je vragen te beantwoorden. Je kunt ons ook bereiken via recruitment@lifetri.nl of 06-52034630.
Volg ons op LinkedIn om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures en ontwikkelingen.
Tot snel!